SFM SantParticipez à une étude sur la Modélisation des facteurs de succès des soins de santé
Quelle est la différence qui fait une grande différence en matière de réussite d’un écosystème de santé ? Cette question a été le point de départ d’une recherche sur les systèmes de santé, en s'appuyant sur la méthodologie de la Modélisation des Facteurs de Succès™ (SFM). Cette méthodologie* permet d’identifier, de comprendre et d'appliquer les facteurs clés associés à la réussite des individus, des équipes et des organisations dans un domaine particulier, et de les présenter sous forme d’un modèle reproductible, avec des outils et des processus pratiques. 

dr monsempes 2Créé et développé par le Dr Jean Luc Monsempès, le site Coaching de Santé a pour but de promouvoir le métier de coach de santé, de créer une communauté de professionnels du coaching de santé, de diffuser une information la plus complète possible sur une vision globale, dynamique, systémique et responsabilisante de la santé individuelle et collective, et de valoriser le rôle du patient dans son processus de santé et de guérison.  Car la santé est, dans sa définition moderne (Hubber et coll BMJ -2011) "la capacité des individus à s’adapter et à se prendre en charge, face à des problèmes physiques, émotionnels et sociaux", un processus global, permanent, dynamique, qui implique une participation active du patient/client. 

Le coach de santé est une profession émergente qui répond aux défis de santé du monde actuel dans lequel le « patient » doit dans la mesure du possible prendre une part active à sa santé. Le coach de santé est un coach spécialisé dans le domaine de la santé, mais qui ne fait pas de diagnostic médical, ne soigne pas. Le coach de santé permet à son client de sortir de son rôle de patient, et de se prendre en charge pour acquérir un mental sain, afin de suivre au mieux les recommandations médicales, ou pour développer un état de santé susceptible de répondre à de nouvelles aspirations de vie.  

Le bien-être d’un système vivant dépend de son état de santé, c’est-à dire de sa capacité à répondre et à s’adapter aux changements de son environnement afin de pouvoir poursuivre son évolution et sa croissance, et mener sa vie comme il l’entend. Une capacité d’adaptation optimale implique les différentes composantes de la vie de l’individu, bien sur ses capacités physiques, mais aussi ses capacités psychologiques, relationnelles et socio-culturelles. Mais seule les capacités cognitives sont en mesure de coordonner et d’aligner ces différentes composantes du système en une stratégie au service des buts de la personne.

Le coaching de santé est une réponse à de profonds changements dans l’environnement social et économique de la santé. Un des changements clé est la transformation du rôle de patient. De malade passif, il devient un sujet actif qui se prend en charge, participe aux soins et contribue à sa qualité de vie et à son mieux être. En devenant acteur de sa santé, le sujet sort de son statut de patient en attente de solutions externes pour devenir entrepreneur de sa propre santé.

Les études portant sur l'efficacité du coaching de santé sont fort nombreuses, ce qui ne rend cependant la tâche facile pour obtenir des données quantitatives fiables. Car le terme de coaching de santé recouvre un nombre important de situations : la définition du coaching de santé n'est pas la même d'une étude à l'autre, les situations médicales étudiées varient grandement de même que le profil des intervenants ou la durée des interventions de coaching, la méthodologie des études est très variable.

Page 1 sur 2